Office Of Institutional Equity and Diversity (OIED)

i kommentarperioden for det første arbeidsutkastet Til Pathways to Diversity and Inclusion: En Handlingsplan For Brown University (delt med Brown community 19.November 2015) var det 62 innleveringer, endringer, kommentarer, etc. i kategorien inkludering(se Forslag Mottatt delen nedenfor liste innspill). Vedlegg D i den endelige DIAP oppsummerer Hvordan Universitetet adresserte denne inngangen i de endelige revisjonene TIL DIAP.nært knyttet Til spørsmålet om inkludering, tilbakemeldinger/kommentarer i denne kategorien fokuserte på hvordan vi definerer mangfold, og de viktige implikasjonene av denne definisjonen på vekst – og finansieringsplanene som er skissert i DIAP.det var spenning mellom krav om en bred vs. smal definisjon av mangfold som det gjelder begreper som » KLEM «(Historisk Underrepresenterte Grupper), «studenter av farge» og «minoritet.»Det var mange forespørsler om å disaggregere nåværende data om Asiater, minoritetspersonell og Svarte Amerikanere mot Svarte Afrikanere.

Forslag Mottatt: Definere Mangfold

  • Inkluderer Alle Asiatiske amerikanske fakultetet som «KLEM» Innen Humaniora, Samfunnsvitenskap og Kunst.
  • Gjør disaggregerte data om rase, etnisitet og nasjonalitet offentlig tilgjengelig sammen med annen demografisk informasjon for studenter.offisielt anerkjenner South West Asian og North African (SWANA) studenter som en historisk underrepresentert rase / etnisk gruppe i alle fremtidige universitets demografiske undersøkelser.
  • Disaggregere data I Asiatisk / Asiatisk Amerikansk og Stillehavsøyene kategori for å ta opp underrepresentasjon Av Hmong, Sørøst-Asiatiske og Stillehavsøyene studenter.
  • Disaggregere kategorien Asiatisk amerikansk fakultet og publisere innsamlede data for å adressere underrepresentasjon Av Sør-Og Sørøst-Asiatisk fakultet på tvers av alle fagområder.
  • Inkluderer alder som en kategori av diskriminering.
  • Inkluderer Midtøsten / Arabiske studenter i kategorien studenter av farge, og inkluderer «Arab American» som en kategori når samle demografiske data.
  • Utvid definisjonen AV KLEM til å omfatte første generasjon og lav inntekt studenter, uavhengig av rase, etnisitet, eller bakgrunn.
  • Samle data om rase og etnisitet av postdoktor forskere.
  • Inkluder religion i definisjonen av mangfold.
  • Inkluderer Narragansett, Wampanoag, Kapp Verde, portugisisk/Azorean, Og Kambodsjanske medlemmer I HUG definisjon.
  • Inkluderer veteranstatus i definisjonen av mangfold.
  • Inkluderer funksjonshemming status i definisjonen av mangfold.