Office of Institutional Equity and Diversity (OIED)

under kommentarperioden för det första arbetsutkastet till Pathways to Diversity and Inclusion: en handlingsplan för Brown University (delad med Brown community den 19 November 2015) fanns det 62 inlagor, redigeringar, kommentarer etc. i kategorin inkludering(se avsnittet mottagna förslag nedan som listar inmatningen). Bilaga D till final DIAP sammanfattar hur universitetet tog upp denna inmatning i de slutliga revisionerna av DIAP.

nära relaterat till frågan om inkludering, feedback/kommentarer i denna kategori fokuserade på hur vi definierar mångfald och de viktiga konsekvenserna av denna definition på tillväxt-och finansieringsplanerna som beskrivs i DIAP.

det fanns spänning mellan samtal för en bred vs smal definition av mångfald eftersom det gäller termer som ”kram” (historiskt underrepresenterade grupper), ”studenter av färg” och ”minoritet.”Det fanns många förfrågningar om att dela upp aktuella uppgifter om asiater, minoritetspersonal och svarta amerikaner mot svarta afrikaner.

mottagna förslag: definiera mångfald

  • inkludera alla asiatiska amerikanska fakulteter som ”kram” inom humaniora, samhällsvetenskap och konst.
  • gör uppdelade uppgifter om ras, etnicitet och nationalitet offentligt tillgängliga tillsammans med annan demografisk information för studenter.
  • officiellt erkänna Sydvästasiatiska och nordafrikanska (SWANA) studenter som en historiskt underrepresenterad ras/etnisk grupp i alla framtida universitetsdemografiska undersökningar.
  • dela upp data i kategorin asiatiska/asiatiska amerikanska och Stillahavsområdet för att ta itu med underrepresentationen av studenter från Hmong, Sydostasien och Stillahavsområdet.
  • dela upp kategorin asiatisk amerikansk fakultet och publicera insamlade data för att ta itu med underrepresentation av Syd-och Sydostasiatiska fakulteter inom alla discipliner.
  • inkludera ålder som en kategori av diskriminering.
  • inkludera Mellanöstern / Arabiska studenter i kategorin studenter i färg och inkludera ”Arab American” som en kategori när man samlar in demografiska data.
  • utöka definitionen av kram för att inkludera första generationens och låginkomststudenter, oavsett ras, etnicitet eller bakgrund.
  • samla in data om ras och etnicitet hos postdoktorala forskare.
  • inkludera religion i definitionen av mångfald.
  • inkludera Narragansett, Wampanoag, Kap Verdean, portugisiska/Azorean och kambodjanska samhällsmedlemmar i KRAMDEFINITION.
  • inkludera veteranstatus i definitionen av mångfald.
  • inkludera funktionshinder i definitionen av mångfald.